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人在跨越“死点”
后会变得更强大
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另外,为了培养持续执行的坚强意志力,亲身经历“死点”
也很重要。
我在初中、高中时期参加过排球社,因为母校是静冈县大会中数一数二的排球强校,所以每天的练习都很吃重,有时练习结束后,甚至会累到无法起身。
在这样吃重的练习之下,我有好几次濒临“死点”
的经验。
什么是“死点”
呢?
举例而言,请各位回忆一下学生时期体育课的长跑,有时痛苦到觉得:“我跑不动了,绝对跑不到终点。
能不能让车子载我一程啊?”
但如果再撑过一段距离,应该就会在某一瞬间突然觉得呼吸变轻松了,这就是我所谓的跨越“死点”
的瞬间。
我认为曾经有过这种跨越“死点”
经验的人,即使是在与工作无关的领域,当他们在工作上承受痛苦之际,也清楚地知道轻松的那一刻迟早会到来,因此也就能够在最后关头再咬牙苦撑一下。
当你痛苦到觉得自己“不行了,好想要放弃”
的时候,请试着告诉自己:“我现在正在经历‘死点’,再撑一下下就好了。”
相信这一定能够让你在最后关头涌起坚持下去的力气。
责任感、抗压性、“死点”
……作为一个职场工作者,如果要面对困难的工作,理当培养这些坚强的心理素质;不过作为一个组织,当然不能完全仰赖个人的心理素质。
为了打造出一个有执行力的组织,重要的是建立一套机制,尽量让每一名员工都能毫无阻碍地成功完成困难的工作,因为这将成为组织全体的执行力和竞争力。
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