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一、面试的准备
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“工欲善其事,必先利其器。”
对面试准备充分,有备而去,面试时就不会感到紧张,所以在面试前一定要做好充分准备。
第一,了解应聘单位与职位。
用人单位的历史,规模,经营现状,企业文化,发展前景,岗位要求,单位的优势和弱点等都是面试前要了解的。
如果能根据这些特点有针对性地设计自己的面试策略,那么你在面试时就会表现得自信,准备充分,你获得成功的机会就更大。
第二,认真分析自我,挖掘自身优势。
你的优势在哪里?不足是什么?哪些地方可以完善你的个性?你的成绩?哪些是与应聘的职位要求相符的?你能为单位做些什么?做好这些分析,可以提高你成功的概率。
第三,了解面试单位考什么。
面试的实质是透过一系列问题,以此考查出学生各个方面的能力。
这些能力包括表达能力,思考判断能力,与人沟通能力,情绪控制能力,应变能力以及责任感和自信心等。
第四,了解主考官会问哪些问题。
你将如何作答?比如面试时,主考官常常提出的问题:请你谈谈你自己,我们为什么要聘用你?你对我们这个行业了解多少?你的理想是什么?你为什么选读此专业?你的朋友评价你时会怎么说?你还有什么疑问?等等,几乎所有的面试都会问到这些问题,所以要对可能的问题和可能的回答做好准备,不管怎样问,万变不离其宗,稍加变化,就能对答如流。
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